株式会社エルスシステムはビジネスソリューションの解決を専門とする会社です。

以下に面接に多い質問をまとめました。

Ｑ．未経験なのですが、採用して頂けますか？

Ａ．はいもちろん。コンピュータ関係の専門校以上を卒業した方を優先しておりますが、当社の入社試験に合格された方は未経験でも入社できます。

Ｑ．残業はどのくらいありますか？

Ａ．システムによって一概に言えませんが、少ないときは残業が殆どなく、多いときは１００時間／月を超える場合もありました。初めはどんなシステムもノウハウが少ないですから残業も多くなりがちです。長期の仕事に携わることで、ノウハウも蓄積されて、残業も減ってきます。現在作業しているNTT関係の仕事も、初めは残業で土・日もないありさまでしたが、現在は今日は「なんの仕事をやろうか」と探すのに一苦労するようになりました（笑い）。

Ｑ．Javaが勉強したいのですが、どのようなカリキュラムを用意して頂けるのですか？

Ａ．過去の実績としては、Java Servlet構築、LinuxでのDNSサーバ構築、ASPの習得、C#の取得、Solarisのインストール〜運用管理などを幕張の高度ポリテクセンターや、NECなどで受講しております。

Ｑ．自分が入社した場合、どのような仕事に就くのでしょう？

Ａ．企業の大小関係なく、ソフトハウスの仕事の傾向として、９９％が常駐の案件です。 当社は珍しく、請負が売上げの３０％ほど占めてしまっています。 しかもエンドユーザ直の案件ばかりです。会社にとって理想系ではあるのですが、社内開発ばかりやると、技術が偏り、新しい技術にチャレンジできなくなります。そういう意味でも、常駐の仕事は今後拡大しようと考えています。 但し、行ったきりどこの社員か分からなくなるような事は困るので、請負での開発は今後も続けて行きます。

Ｑ．常駐の場合、どのように仕事が決まるのでしょうか？

Ａ．案件の中から、スキルにマッチしそうな案件を選択してユーザと面接をしてもらい決めますが、営業が勝手に決める様なことはしません。あなたと相談して決めます。

---